岗位职责：
1.独立完成人员招聘工作，办理员工招聘、入职、离职等手续；
2.建立，维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3.协助上级建立健全公司招聘、保险、福利、绩效考核等制度；
4.及时准确的更新员工通讯录，管理公司网络，邮箱；
5.负责日常办公用品发放，登记管理与办公室设备管理；
6.员工考勤系统维护，考勤统计及外出人员管理
7.保证前台所需物资的充足（如水.纸.设备.耗材及报销单据表格等）及费用结算。
任职资格：
1.文秘、人事行政管理等相关专业；
2.一年以上相关工作经验；
3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用办公软件；
4.工作仔细认真.责任心强.为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

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