工作职责
1. 负责公司各部门岗位的招聘需求对接，制定针对性的招聘计划与渠道策略。
2. 执行简历筛选、面试邀约、面试组织及录用跟进等全流程招聘工作。
3. 维护并拓展招聘渠道，建立优质候选人资源库，提升招聘效率与质量。
4. 协助完成新员工入职手续办理及试用期跟踪，确保人才顺利融入。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程及各类招聘渠道的操作。
3. 拥有良好的沟通表达能力与服务意识，能高效协调业务部门与候选人需求。
4. 熟练使用办公软件及招聘管理系统，具备基础的数据分析能力。

工作地址

廊坊市香河县钱旺强胜路一号

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