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岗位职责
1. 负责招聘流程的执行,包括简历筛选、面试安排及后续跟进工作。
2. 处理员工入职、离职、转正等人事手续,确保流程合规高效。
3. 协助整理和更新员工人事档案,保持信息准确完整。
4. 负责员工考勤统计,编制相关报表并及时反馈。
5. 协助处理日常行政事务,保障办公环境有序运行。
6. 完成上级交办的其他人力资源相关工作,并参与绩效考核与劳动法相关事务。
任职要求
1. 人力资源或相关专业大专及以上学历,具备扎实的专业基础。
2. 熟练使用办公软件,具备良好的数据处理与分析能力。
3. 沟通协调能力强,工作细致认真,责任心强。
4. 具备3-5年金属制造业(机柜、电器柜)人事工作经验者优先考虑。
5. 熟悉劳动法及相关政策法规,能够独立处理人事合规问题。
6. 具备良好的职业素养与团队合作精神,适应快节奏工作环境。
7,薪资待遇面议,有公休
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