公司因业务发展需要，现诚聘人事社保专员1名，负责统筹公司人事基础工作、社保全流程管理及员工培训与日常管理，期待认真负责、有相关经验的你加入！

岗位职责
1. 人事基础工作：负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理；维护员工人事档案，及时更新员工信息台账；协助组织员工团建、生日会等企业文化活动，提升团队凝聚力。
2. 社保公积金管理：对接社保局、公积金管理中心，为新入职员工办理社保、公积金增员，离职员工办理减员；负责社保缴费基数核定、年度社保年检等工作；解答员工关于社保、公积金的日常咨询，处理社保报销、公积金提取等相关事宜。
3. 员工管理与培训：协助制定员工日常行为规范及考勤管理制度，监督员工考勤情况，跟进考勤异常处理；根据公司发展需求及员工岗位特点，制定年度、季度员工培训计划；组织新员工入职培训、岗位技能提升培训等相关课程，跟进培训效果，收集培训反馈并优化培训方案。
 
岗位要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1-3年人事、社保相关工作经验者优先。
2. 熟悉国家及地方社保、公积金相关政策法规，掌握社保增员减员、年检、报销等实操流程。
3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能独立组织开展员工培训活动。
4. 工作细致认真，有责任心，原则性强，具备较强的抗压能力和执行力。
5. 熟练使用Office办公软件，擅长制作培训课件者优先。

工作地址

河北省廊坊市香河县新开街48-1号

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