岗位要求：
具备良好的沟通协调能力、领导能力和团队合作精神。
熟悉连锁餐饮行业的运营模式和业务流程，具备丰富的餐饮管理经验。
有较强的责任心和执行力，能够承担工作压力，具备解决问题的能力。
具备良好的商业敏感度和市场洞察力，能够根据市场变化调整经营策略。
有一定的人力资源管理经验，能够进行员工的招聘、培训和绩效考核等工作。
具有同等岗位3年以上工作经验。
从事过连锁快餐行业优先考虑，在知名品牌方做过的优先考虑。

岗位职责：
全面负责连锁餐饮店的日常运营和管理工作，确保店铺的正常运营和盈利。
制定并执行店铺的销售计划、市场推广计划和客户服务计划，提高店铺的知名度和客户满意度。
负责店铺的团队建设和员工培训，提高员工的专业素质和服务质量。
监控店铺的财务状况，控制成本，提高经营效率。
处理客户投诉和纠纷，维护店铺的声誉和形象。
与公司其他部门保持密切沟通，协调资源，共同推动店铺的发展。

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