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岗位职责:
1、负责开拓区域内企业客户,对接推广公司人力资源业务:劳务派遣、劳务外包、灵活用工等相关服务;
2. 主动拜访潜在用工企业,洽谈业务需求,了解企业用工痛点,介绍服务方案,跟进商务洽谈;
3. 维护存量合作客户,做好日常沟通回访,挖掘客户新增用工需求,提升客户合作深度;
4. 整理客户资料、洽谈记录、报价方案,跟进合同对接、前期资料交接,协同内部团队落地业务;
5. 收集市场用工信息、竞品动态,汇总客户需求,向上反馈市场情况;
6. 外出拜访客户,独立驾驶车辆开展外勤工作,完成领导交办的其他人事业务拓展相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源、市场营销相关专业优先;有人力资源外包、劳务派遣业务开发经验优先;
2. 具备基础商务沟通、谈判能力,善于与人交流,能够独立外出洽谈客户;
3. 持有有效C1及以上驾驶证,能够熟练驾驶。
4. 工作主动性强,能承受业务拓展工作压力,具备目标意识;
5. 了解基础劳动法律法规、劳务派遣、劳务外包业务知识优先;
6. 品行端正,执行力强,有良好的客户服务意识。
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