重点优先：1、现有完整电销团队、可整体入职者优先录用，条件优厚可面议！
                 2、具备电销行业团队管理经验，有成熟的带队拓客、业绩攻坚经验者优先，熟悉电销运营模式。

岗位职责
- 负责电销团队的日常管理、人员统筹、工作排班与绩效考核，搭建高效的销售团队运作体系。
- 制定团队销售目标、工作计划与落地执行方案，跟进团队业绩进度，及时解决销售过程中的各类问题，保障团队业绩达标。
- 梳理优化电销销售流程、话术体系，总结优秀销售经验并落地推广，持续提升团队成交率。
- 对接公司各项管理制度与业务要求，统筹团队日常运营事务。

任职要求
- 拥有良好的团队统筹、沟通协调、问题解决能力，目标感强，具备优秀的业绩管控与团队赋能能力。
- 执行力强，抗压能力优异，能够带领团队完成既定销售任务，适配销售行业工作节奏。

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