岗位职责：
1、负责公司新员工入职培训、在职员工技能及素养培训，制定培训计划、落地执行、资料归档、数据统计及效果复盘；
2、协助优化培训、绩效制度及考核指标，跟进员工绩效面谈与整改提升；
4、配合完成员工转正、评优、企业文化及日常人事辅助工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，1-3年工作经验；
2、熟练Office办公软件，会做PPT课件、Excel数据台账；
3、做事细心严谨、执行力强、沟通顺畅，有保密意识；
4、有工厂/制造业培训、绩效经验优先。

上班时间：8点半-5点半。中午休息一小时管饭。
周末双休（周末轮值）

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