投递后电话联系
工作内容：
1、根据公司情况确定公司招聘计划和预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、结合公司情况和岗位需求选择并维护招聘渠道，实时更新招聘平台信息，不同岗位匹配对应渠道，并拓展新的招聘渠道，多元化招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、统计、分析招聘各项数据，为招聘工作的优化数据支持，确保各岗位人员需求供应
4、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
5、考勤以及薪资核算
6、进行薪资谈判、安排候选人入职，签订好入离职相关合同文件，认真交接好离职人员各种数据和设备；
7、完善本部门和公司相关制度和流程以及福利待遇；
8、管理考核相关绩效考核
9、做好日、周、月工作汇报；
10、组织培训、活动公司文化以及团队建设等；
11、整理好人员档案信息管理，入离职人员状态变更；
12、处理人员日常纠纷和冲突，确保员工工作环境的积极向上；

行政工作内容：
1.负责公司报告单页的整理、记录、审核、统计、制作、打印、寄出工作。
2.公司日常文件和各项档案的记录、归档和保管，确保文档的安全性和可追溯性。
3.处理日常行政后勤事务，如办公用品的发放、采购和库存管理等。
4.维护办公环境的整洁与秩序，包括办公设备的日常维护和保修。
5.电销卡相关工作
6.执行上级安排的其他任务。

岗位要求：
1.会熟练使用Word、Excel、PDF、Wps等常用办公软件
2.性格开朗乐观，正直上进，沟通能力强，善于协调，做事条理性强，认真负责。
备注：本岗位节假日需要值班

工作地址

廊坊市香河县河北省廊坊市香河县永泰路16-5

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