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岗位职责
1. 负责制定销售培训计划,涵盖产品知识与销售技巧
2. 开展培训课程,传授销售方法,提升团队销售能力
3. 跟进培训效果,收集反馈,优化培训内容与方式
任职要求
1. 市场营销等相关专业
2. 具备3年以上销售培训经验,熟悉培训流程
3. 沟通能力强,能清晰讲解复杂销售知识
4. 有团队协作精神,抗压能力强
5. 有销售经验者优先
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