一、组织计划与整体管理：
1、负责部门内工作计划组织，安排人员工作，保证本部门内工作高效、准确的完成工作，保证上下游工序的正常运行
2、合理安排人员，设备，调整布局和工作负载，提高工作效率                                                       
3、监察工作过程中的自检和互检，防止工作中不按标准和要求的工作结果流入下道工序                       
4、完善组内职责范围的相关工作程序标准，经上级领导批准后监督执行    
二、安全管理
1、建立管理制度，指导培训制度，实现工作标准化，实施奖惩制度确保制度的落实
2、负责落实工作的安全制度，开展经常性的安全检查，控制关键点杜绝安全隐患
3、定期组织安全教育培训    
三、员工管理
1、组织员工参加业务培训，配合人事做好员工考核绩效，依照绩效考核实行奖惩，激励员工提升工作效率
2、统计每日的工作情况，寻求改善，提升工作效率，统计成本消耗，制定可操作的合理建议   
四、其它工作 
1、负责协调与其它部门的关系，及时与上级领导和其它部门沟通，
2、负责解决工作流程过程中发生的突发事件                                                                                          
3、完成领导交办的其它任务    
五、权限 
1、有权对违反公司和本部门纪律，规定的下属员工，按照相关规定制度进行批评教育和处罚
2、根据部门任务有权对下属进行公平，合理分配工作，并监督执行，对工作表现出色，突出的做出特殊贡献的员工，给予嘉奖，晋升或评为优秀员工，有建议权
3、对工作表现恶略的，工作特差的或者造成重大损失的员工，给予调岗，辞退有决定权
4、有权对本部门的员工请假或辞退等进行审批，当工作任务紧张时，目前人力不足以应对工作时，需向上级反应情况提出增员申请
有企业员工或团队管理经验

工作地址

廊坊市香河县香河开发区安平镇机器人产业园运平路28号

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