1.负责工厂制度文件的编制、修订、监督与执行；
2.汇总工厂每月考勤记录，跟进按时提交正确的签署版考勤数据给总部；
3. 负责工厂招聘岗位的候选人联系、协调安排候选人与上级领导面试；
4. 负责工厂员工入、离职资料收集，及时汇报办理情况，将资料文件原件递交总部；
5. 负责工厂电费、餐费等支出记录，汇总明细数据，表格定期上报领导；
6. 负责工厂办公室行政物资采买、相关办公用品出入库记录，以及季度办公物资盘存；
7.负责新进员工考勤指纹录制，宿舍安排和管理，为有需求的员工办理工服领取及相关登记工作；
8.完成厂长临时交予的其他后勤类工作任务。

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