韵达集团新实力-“启航”校招生培养选拔项目
l.满足公司当前人力需求,提升一线管理团队人才素质,培养中基层管理者为主要目标;
2.加速新人熟悉企业文化,知晓工作方向,业务流程及工作模式;
3.保持健康快速的人才储备行动,实现人才的滚动培养与高校输送;
岗位名称:
启航应届生(一线储备干部)(5名)
3-6个月:在分公司完成新人培训,实操历练,了解操作环境和流程;同时参加总部培训,通过素质拓展,课程培训、在线测试及线下评审,最后定岗分配;
6-12个月:进入分公司相应岗位,主要为一线班组长或操作主管;管理操作运输部部分片区;
晋升通道
启航应届生--班组长(3-6个月)--主管级(1-2年)--(副)经理级(3-5年)--分拨交付总(5年以上)
薪资待遇
启航应届生:3500-5000/月;定岗分配后:7000-10000/月
公司提供食宿,缴纳社会保险,提供各项节假日福利。根据公司需求和您的意愿可进行全国调配;
任职要求
1、23、24、25届毕业的大专生及本科生,专业不限,物流相关专业优先录取;
2、有意愿在物流行业发展;
3、能吃苦、有责任心、踏实勤奋、有主动性;
河北省廊坊市香河县现代产业园纬三路1号
现代产业园纬三路1号
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