负责公司制度制定，更改，执行，监管；负责人员考勤考核与财务对接，负责公司人员招聘与管理，协调员工关系；公司会议记录；社保的缴纳；公司活动组织；对接协调好领导部门安排的工作，会熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件
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