岗位要求:
1.擅长绩效薪酬管理,员工关系管理.
2.熟悉质量体系运行,有生产制造型企业人事管理经验.
3.可以接受不定期到保定工厂、无锡办事处工作。
岗位职责:
1.负责完善各部门管理制度,岗位职责制度,绩效管理制度,并监督制度的执行和绩效考核;
2.考勤薪酬核算;
3.管理各部门人事相关质量体系运行、体系内审、部门培训等工作;
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